在英超官方公布的2月份各项最佳奖项中,伯恩利揽获最佳进球和最佳主教练两大奖项。如果说维德拉在对阵南安普顿时的角球直接破门是无心插柳,那么主教练肖恩-戴奇的获奖则完全是硬实力。在2月份的5场比赛中,伯恩利2胜3平保持不败,仅丢2球。联赛暂停时已进入中盘末期,正是各队抢分最激烈的阶段,伯恩利在圣诞节后一度遭遇4连败,不过球队立即迎来强势反弹,联赛7战获得4胜3平,稳稳地站在积分榜第10位。一支球员总身价仅列英超第17的球队,能够取得如此成绩,肖恩-戴奇功不可没,拿到月度最佳教练也是实至名归。

遭遇四连败,乃是战术打法“过时”的直观体现

伯恩利之所以会在圣诞节之后遭遇4连败,主要原因是球队战术打法的限制。红酒军团是典型的传统英式风格——长传冲吊、高举高打,以“45度炸”为主要的攻击球门手段。如今,这种打法在英超联赛中已是稀有品种,主要原因并非单纯因为观赏度较低,而是该战术对球员的消耗比较大,很难应付密集的赛程,所以,这套打法现在已经“过时”。

伯恩利的4连败,便与球员消耗较大有着直接关联。4场比赛中,伯恩利共丢掉了8个球,其中在两个半场结束前共丢掉了5个球,这就是队员们体能下降而注意力不集中的直观反映。同时,下半场的中盘阶段是对手射门的高发期,而这个时间段同样是球员们的体能临界点,这说明,伯恩利球员在这一关键时段已经没有了足够的体能支撑,送给了对手更多的射门机会,导致球队在3场比赛的最后时刻丢球。

球队消耗过大,是因为阵容配置所限。伯恩利的锋线是高中锋扎堆,缺少速度型球员。这就让球队很难在对方半场保持积极防御的姿态,只能的以低位防守来保护球门,否则,便会给对手留出向前推进的空间;而在球队投入反击时,由于缺少能通过地面快速推进反击的球员,只能通过长传找中锋再抢第二落点的方式来完成推进。虽说高举高打是球队的优势,可由于战术较为简单,对手很容易就能进行针对性限制,使得球队的反击效率很低。