原标题:北体大不愿冲超:吕征揭足坛潜规则,秦升因此与大连一方反目

5月17日,前鲁能球员吕征在社交媒体爆料称,北体大俱乐部总经理孙哲东侮辱球员,而且用压缩比赛时间的方式拖欠薪水,希望有关部门能处理。吕征公开信揭露了中国足球大量存在的潜规则,让人触目惊心。

1、对球员缺乏尊重,连名宿也难幸免

吕征表示,孙哲东在北体大俱乐部一人独大,而且喜欢对球员拍桌子叫嚣。说起来吕征也是鲁能名宿,跟随鲁能拿到了3个中超冠军和一个足协杯冠军,在申花也有一个足协杯冠军入账,从2004年开始吕征就在鲁能一线队踢球,这样的资历足够获得俱乐部尊重,但是在孙哲东看来,球员就是打工的。

2、中甲球队得过且过

中甲最大的一个潜规则就是,没有球员愿意冲超。像延边富德,冲上中超两年后就经营不起解散;而上赛季中甲球队贵州恒丰、长春亚泰在最后关头输给弱队,反倒是让石家庄永昌意外冲超。

从吕征控诉情况来看,北体大也存在这种情况。吕征上赛季代表北体大在中甲出战160分钟,打入4粒进球,这样的效率可以说是国内顶尖锋线,这也体现了吕征绝对拥有中超实力,完全满足北体大要求。但是这样的球员则是因为球队总经理的个人喜好,被长期排斥在球队主力阵容之外。

3、用出场时间来结算工资

不想冲超是一方面,用出场时间来衡量球员薪资,是中超潜规则之一,很多俱乐部用这种方式克扣球员工资。去年秦升和赵明剑没有在大连人的工资表签字,也是因为最终到手年薪低于预期。

而目前国际通行的则是按照合同办事,比如皇马贝尔,哪怕做三年冷板凳也要留在皇马,正是因为西甲这些主流联赛是根据合同来结算工资。

国内这些潜规则不根除,球员怎么会有动力踢球呢?

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