虎扑4月13日讯4月9日,中国足协公布了一则公告称,中国职业足球俱乐部召开研讨会,合理降薪成为共识。对此,《体坛周报》撰文称,降薪公告打响中国足球保卫战,需要确保赛季中途没有球队退赛。

俱乐部没有足够心理准备

首先,公告说俱乐部呼声强烈,有些言过其实。一位俱乐部人士说,他也听说有俱乐部是有这想法,但是谁都不愿意主动挑这个头,只想随大流。他很奇怪这次降薪怎么突然之间就炒起来了。他给记者算了一笔账,现在中乙球队赛季投入的中位数大概为4000万元左右。一线队员的年薪从十万元到一百万多万元不等,就算降低一成的年薪,省下的钱相对于赛季投入可谓杯水车薪。据媒体报道,很多匿名接受采访的俱乐部人士,显然对于这次降薪计划并没有足够的心理准备。

其次,所谓职业足球俱乐部及投资人普遍面临经营困难,也不尽然。比如,2019年长三角一家有国企背景的中乙俱乐部投入竟然都超过了一亿元。

一位中超俱乐部人士的观点也颇有代表性。他认为,中超俱乐部的经营毕竟不像欧洲职业足球那样真正市场化,俱乐部资金来源很大部分是投资方赛季前就预算好的,俱乐部的联赛分红和其他营收只占俱乐部赛季收入很小部分。即便联赛推迟开赛几个月,对俱乐部的经营影响与俱乐部的投入相比,几乎可以忽略不计。

为了防止去年上海申鑫俱乐部差点支撑不到联赛结束的情况再次发生,中国足协正在采取行动,加大了对俱乐部财务状况的监管。这种高压之下,一些中小俱乐部管理者的心态发生了微妙的变化,钱袋子看得更紧了。到截稿为止,一家北方俱乐部今年一月份的工资都还没发,据说也不是没有钱,而是在观望中国足协的减薪政策。

降薪实际意义可能不大