2019-20赛季停摆的时候,尼克斯只取得21胜45负的战绩,排名东部倒数第四。面对如此糟糕的战绩,尼克斯需要填补的漏洞实在是太多太多。

本赛季最明显的一个短板就是外线投篮,这也是为什么球队内部认为寻找一名具备投射能力的主力后卫,是今年休赛期引援的重中之重。不过,这不是尼克斯需要完成升级的唯一位置。

在莱昂·罗斯出任篮球运营总裁之前,尼克斯的管理层和球探已经确定球队接下来需要补充的位置,包括空间型的前锋。此外,一位消息人士透露,尼克斯休赛期的重点之一就是寻找与R.J.巴雷特互补的球员。

一位来自其他球队的管理层成员说:“为巴雷特寻找互补性的球员,要是我也会这么做。加上具备外线投射能力的后卫或大个子,你可以拉开场上的空间,让他更轻松。本赛季,场上的空间对他们来说太过拥挤了。”

数据层面也印证了尼克斯管理层的想法。2019-20赛季,尼克斯的两分球和三分球命中率均排在全联盟第27位,每百回合的助攻数倒数第四,真实投篮命中率倒数第一,罚球出手率排名第24位。

一位具备投射能力的大个子,这是尼克斯早早确定的引援目标。在莱昂·罗斯上任之后,他聘请了两位副总经理和一位战略规划副总裁,球队的引援大方向目标并没有改变,但随着管理层的变动,其中一些细节还是有所不同。

据《纽约邮报》报道,莱昂·罗斯在三月份告诉球队,得分型后卫是本届选秀大会的重中之重,其次是投手型后卫。此外,SNY电视台记者伊恩·贝格利透露,在选秀大会或自由市场找到具备投射能力的前锋,也是尼克斯休赛期的一项工作。

2020年选秀大会,尼克斯手握两个首轮选秀权和一个次轮签。根据工资帽上限和球队即将到期的合同,尼克斯休赛期的薪资空间大约有6000万美元。因此,留给莱昂·罗斯施展运作才华的空间很大。不过,乐透抽签的顺序、工资帽的状况和选秀大会和自由市场开放的时间,都决定了尼克斯的休赛期前景。